Pflegehelfer und Pflegehelferinnen - Unverzichtbar für unsere Zukunft!

Die Pflege in der Schweiz steht vor grossen Herausforderungen. Die Zahl der älteren Menschen ist in den letzten Jahren stark angestiegen und die Gesellschaft wird immer älter. Gleichzeitig sind die Ressourcen in der Pflege begrenzt. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, braucht es eine qualifizierte Pflegebelegschaft, die sich um die ältere Generation kümmert.

Ein wichtiger Teil dieser qualifizierten Belegschaft sind die Pflegehelfer. Sie sorgen dafür, dass die Bewohner der Pflegeeinrichtungen gut versorgt werden und unterstützen die Pflegekräfte bei ihrer Arbeit. Ohne diese Unterstützung könnte die Pflege nicht so gut funktionieren.

Aber was genau machen Pflegehelfer eigentlich? Und warum sind sie so wichtig für die Zukunft der Pflege? In diesem Artikel erkläre ich dir, was Pflegehelfer tun und warum sie so wichtig für die Zukunft der Pflege sind.

1. Pflegehelfer und Pflegehelferinnen sind eine wichtige Säule des Pflegepersonals in der Schweiz.

Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, die in der Pflege unerlässlich sind. Sie helfen den Pflegefachpersonen bei der alltäglichen Arbeit, kümmern sich um grundpflegerische Versorgung und könnenden Gesprächsbedarf der gepflegten Personen erfüllen. Denn oft fehlt vor allem alten Menschen eine Person zum Reden, hierfür haben Fachpersonen oft keine Zeit mehr und das Bedürfnis nach Gesellschaft wird daher oft nicht erfüllt. Dieses Bedürfnis nach sozialer Interaktion hat jedoch einen grossen Einfluss auf den Gesundheitszustand der gepflegten Person. Daher ist es wichtig, dass Pflegehelfendeeingesetzt werden, um die gepflegte Person ganzheitlich zu betreuen.

Diese Art von Mitarbeitern ist sehr vielseitig und kann in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. So unterstützen sie zum Beispiel bei der Betreuung von Senioren oder pflegebedürftigen Menschen. Ebenso helfen sie auch bei der Unterstützung anderer Mitarbeiter, sodass diese sich auf ihren primären Job konzentrieren können. Durch ihre Unterstützung wird es ermöglicht, dass alle anfallenden Aufgaben effizient und rechtzeitig erledigt werden können.

Das Wissen und die Erfahrung, die Pflegehelfer und Pflegehelferinnen mitbringen,ist für viele Einrichtungen von unschätzbarem Wert. In der Ausbildung erhalten die Pflegehelfenden das Wissen über die Grundlagen der Pflege. Je länger eine Pflegehelfende arbeitet, desto mehr Erfahrung sammelt Sie in ihrem Bereich und verbessert sich stetig. Sie tragen dazu bei, dass Klienten professionell versorgt werden und die Pflegefachpersonen eine deutliche Entlastung im operativen Geschäft erleben.

Aufgrund des steigenden Bedarfs an gut ausgebildetem Personal in Pflegeeinrichtungen und anderen Einrichtungen sind qualifizierte Pflegehelfende in Zukunft unverzichtbar. Sie tragen dazu bei, dass die Qualität der Gesundheitsversorgung erhalten bleibt und gleichzeitig für einen reibungslosen Ablauf gesorgt wird.

Wichtig hierbei ist, dass die Pflegehelfenden eine gute und fundierte Ausbildung geniessen und motiviert sind im Berufsalltag weiterhin Neues zu lernen. In der Ausbildung zur/zum Pflegehelfende erlernen Menschen die wichtigsten Grundlagen der Pflege, wie z.B. die Prophylaxen, die Körperpflege, Mobilisation und andere Themen, welche im Alltag als Pflegehelfende benötigt werden. Somit bietet der Lehrgang Pflegehilfe ASB die optimale Grundlage für einen Einstieg in das Berufsfeld.

2. Die wichtigste Aufgabe der Pflegehelfer und Pflegehelferinnen

Die wichtigste Aufgabe der Pflegehelfende ist es, die Pflegekräfte in den Heimen und Einrichtungen zu unterstützen und zu begleiten. Denn nur so können sie sicherstellen, dass die Patienten und Bewohner in den Heimen gut versorgt werden und sich wohlfühlen.

Die Pflegehelfende begleiten also nicht nur die Pflegekräfte, sondern auch die Klienten und Bewohner. So können sie beispielsweise beobachten, ob diese sich wohlfühlen oder ob es irgendwelche Probleme gibt. Ausserdem können sie mit den Klienten und Bewohnern sprechen und ihnen helfen, falls sie etwas brauchen.

Dies führt dazu, dass Pflegehelfende die verlängerten Arme der Pflegefachperson sind und Beobachtungen und Auffälligkeiten gezielt weiterleiten können. Somit wird die Qualität der Pflege signifikant gesteigert und somit auch das Wohlbefinden sowie die Gesundheit des Klienten.  

3. Wie können Pflegehelfer und Pflegehelferinnen die Zukunft der Pflege gewährleisten?

Pflegehelfer sind wichtig für die Zukunft der Pflege. Durch ihre Unterstützung können Pflegefachkräfte mehr Zeit für die medizinische Versorgung der Klienten aufbringen.

Pflegehelfende unterstützen Pflegefachkräfte bei der täglichen Arbeit und tragen so zu einer besseren Versorgung der Patienten bei. Sie helfen bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität. Die Zukunft der Pflege hängt stark von der Unterstützung durch Pflegehelfer ab.

Denn immer mehr Menschen leiden unter chronischen oder schweren Erkrankungen, und benötigen daher mehr Hilfe bei ihrer Versorgung. Die Zahl der Pflegebedürftigen steigt jedes Jahr an, was bedeutet, dass auch die Zahl der Pflegefachkräfte weiterhin steigen muss.

Da die meisten Fachkräfte allerdings bereits jetzt schon überlastet sind, ist es wichtig, dass auch weiterhin auf die Unterstützung durch Pflegehelfende zurückgegriffen wird. Ohne sie ist die Zukunft der Pflege sein!

4. Fazit: Warum Pflegehelfer und Pflegehelferinnen unverzichtbar sind

Pflegehelfende sind unverzichtbar, um eine qualitativ hochwertige Pflege in Zukunft gewährleisten zu können. Sie tragen dazu bei, dass sich Patienten wertgeschätzt und gut betreut fühlen. Durch die Unterstützung der Pflegefachpersonen an vorderster Front können sie eine hochwertige und individuelle Pflege bieten, die den Patienten zum Wohle dient.

Ebenso können Pflegehelfende den Pflegefachpersonen helfen, die Belastung zu reduzieren und sie bei ihren Aufgaben zu unterstützen. Mit der Hilfe der Pflegehelfenden können die Fachpersonen mehr Zeit für die eigentlichen Aufgabengebiete bei der Betreuung des Klienten aufwenden und wichtige gesundheitliche Aspekte berücksichtigen.

Dadurch sind sie in der Lage, ein Höchstmass an Sicherheit und Wohlbefinden bereitzustellen. Auch die Kosteneinsparung ist ein wesentliches Merkmal von Pflegehelfenden. Da ihre Aufgabengebiete sehr spezifisch sind, ermöglichen sie es den Einrichtungsbetreibern, Geld zu sparen, indem sie nur Fachkräfte mit den bestimmten Fähigkeiten beschäftigen, die sie für ihren Arbeitsplatz benötigen.

Dadurch können die Einrichtungskosten gesenkt werden, was sowohl dem Einrichtungsbetreiber als auch dem Patientenvorteil bringt. Schliesslich stellen Pflegehelfende einen bedeutenderen Beitrag zur Verbesserung der Qualitätsstandards in der Gesundheitsversorgung dar. Durch ihren Fokus auf erstklassige Versorgung bedeutet dies mehr Zugang zu qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung, im Vergleich zur traditionellen Grundpflege.

Es ist offensichtlich, dass Pflegehelfende für alle Beteiligten von unschätzbarem Wert sind – vom Einrichtungsbetreiber bis hin zur Patientenzufriedenheit. Sie tragen nicht nur dazu bei, Pflegeträger finanziell zu entlasten oder mehr Zeit für direkte Betreuung von Klienten aufzuwenden, sondern leisten auch einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Qualitätsstandards in der Gesundheitsversorgung. Die Bedeutung von Pflegehelfenden ist daher unbestritten– ohne sie wird es schwer sein, in Zukunft eine qualitativ hochwertige Versorgung bereitzustellen.

5. Als Unternehmen motivierte Menschen finden und ausbilden

In den meisten Betrieben gibt es Mitarbeitende aus anderen Bereichen, denen die Arbeit am Menschen Freude bereitet. Es gilt, diese Menschen im Betrieb zu finden und sie gezielt zu fördern? Zudem kann man gezielt Menschen suchen, die einen Quereinstieg in die Pflege suchen.

Wie kann das Ganze im Detail aussehen?

Führen Sie gezielt Mitarbeitergespräche, in denen Sie fragen, ob die Person sich einen Beruf als Pflegehelfende vorstellen kann? Im Anschluss prüfen Sie, welche Personen die Voraussetzungen erfüllen, um am Lehrgang Pflegehilfe von AsFam Schulung & Bildung teilzunehmen.

Erstellen Sie eine Liste mit allen Mitarbeitenden, die für den Lehrgang infrage kommen und kontaktieren uns per E-Mail oder Telefon. Gemeinsam erstellen wir für Sie die optimale Strategie, um Ihre Mitarbeiten zu motivierten Pflegehelfenden auszubilden.

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Wenn Sie neue Menschen für den Beruf begeistern möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Seite und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, um mehr Menschen für den Berufsstart in Ihrem Unternehmen zu begeistern.

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6. Als Privatperson den Lehrgang zum/zur zertifizierten Pflegehelfende absolvieren.

Alle Informationen zu unserem Lehrgang finden Sie auf unserer Homepage, bei Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit per Mail oder telefonisch zur Verfügung. Gerne führen wir mit Ihnen ein Beratungsgespräch, in welchen wir Ihre individuellen Wünsche und Bedürfnisse erheben und gemeinsam die bestmögliche Lösung für Ihre berufliche Zukunft finden.

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