4 Tipps für das Teambuilding im Gesundheitswesen
Teams im Gesundheitswesen sind ein unverzichtbarer Bestandteil der Gesundheitsversorgung. Durch Teambuilding-Massnahmen verbessert sich die Zusammenarbeit im Team, was wiederum zu einer Reduzierung der Arbeitsbelastung und des Stresslevels führt.
Somit haben gute Teams eine deutliche höhere Produktivität und sind dabei deutlich glücklicher. Dies wirkt sich auch auf das Privatleben aus, welches wiederum einen grossen Einfluss auf das Berufsleben hat.
Einige Schritte, die Führungskräfte ergreifen können, um das Teambuilding zu verbessern, sind:
- Erstellen Sie eine positive, teamorientierte Kultur: Fördern Sie ein Umfeld, in dem Menschen gerne zusammenarbeiten. Dies bedeutet, dass alle Mitglieder des Teams respektvoll miteinander umgehen und einander unterstützen. Dies kann man mit einfachen Tools, wie einem Feedback-Tool für die Mitarbeitenden umsetzten.
- Schulen Sie gezielt Ihre Mitarbeiter in den richtigen Bereichen. Grundlagen der Kommunikation, den Teamrollen und den verschiedenen Menschentypen. Somit erlangen Ihre Mitarbeitenden die Fähigkeit, sich und die Gesprächspartner besser einzuschätzen. Konflikte entstehen zu 99 % aufgrund einer fehlerhaften Kommunikation.
- Setzen Sie regelmäßig Zeit für Teambuilding-Aktivitäten: Regelmässige Investition in Teambuilding-Aktivitäten trägt dazu bei, dass das Team zusammenwächst und enger zusammenarbeitet. Suchen Sie nach Aktivitäten, die alle Mitglieder des Teams Spass machen, damit niemand ausgelassen wird. Dies können auch Aktivitäten sein, die man in den Pflegealltag oder eine Teamsitzung integrieren kann.
- Führen Sie eine positive Fehlerkultur ein, ein anonymes Fehlermeldesystem kann dem ganzen Team helfen, Fehler als Chance für Verbesserungen zu nutzen. Ebenso haben die Mitarbeitenden mit diesem Tool die Möglichkeit, ihren blinden Fleck als Führungsperson zu verringern.
Durch die Umsetzung dieser Schritte kann der Teamgeist deutlich gesteigert werden. Daraus resultieren eine niedrige Personalfluktuation und produktive Mitarbeitende. Sie können also nur gewinnen und Ihren Alltag positiv gestalten.
Sie sind motiviert und möchten Ihrem Team einen frischen Wind einhauchen, wissen jedoch nicht, wie Sie das Ganze umsetzten und realisieren können?
Wir helfen Ihnen mit unseren einzigartigen Weiterbildungen im Bereich Teambuilding und unterstützen Sie dabei, Ihr Team in die Performing-Phase zu bringen.
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per Mail und wir werden in einem persönlichen Gespräch Ihre Bedürfnisse evaluieren und eine auf Ihr Team abgestimmtes Konzept erstellen.
Freundliche Grüsse und einen wundervollen Tag!
Ihr ASB-Team!
