Certified  Leadership Expert

Feedback einer Teilnehmerin

“Diese Weiterbildung hat meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen. Als Teamleiterin im Vertrieb stehe ich täglich vor der Herausforderung, ein motiviertes und leistungsfähiges Team zu führen.

Durch die Kombination aus E-Learning und Live-Seminaren konnte ich mein Wissen nicht nur theoretisch erweitern, sondern auch praktisch anwenden. Besonders die Module zur Mitarbeiterführung und Zielsetzung haben mir geholfen, meine Führungsstrategie zu überdenken und anzupassen.

Die klare Struktur und die praxisnahen Beispiele haben es mir leicht gemacht, die Inhalte direkt in meinen Arbeitsalltag zu integrieren.

Was mir besonders gut gefallen hat, war die Flexibilität des E-Learnings. Ich konnte die einzelnen Module genau dann bearbeiten, wenn es in meinen Zeitplan passte. Die Live-Seminare waren eine grossartige Ergänzung dazu. Der direkte Austausch mit den Trainer:innen und anderen Teilnehmenden war unglaublich bereichernd. Oft standen wir vor ähnlichen Herausforderungen, und der gegenseitige Input hat mir viele neue Perspektiven eröffnet.

Ein weiterer Pluspunkt war die hohe Qualität der Trainer:innen. Sie waren nicht nur kompetent, sondern auch sehr empathisch und haben es geschafft, eine angenehme und motivierende Lernatmosphäre zu schaffen. Sie sind auf unsere individuellen Fragen eingegangen und haben uns praktische Tipps gegeben, die sich leicht umsetzen lassen.

Seit der Weiterbildung hat sich mein Führungsstil deutlich verändert. Ich nehme mir jetzt mehr Zeit, um auf die Bedürfnisse meines Teams einzugehen, und habe gelernt, wie wichtig eine offene und wertschätzende Kommunikation ist. Die Feedbackgespräche mit meinen Mitarbeitenden sind dadurch viel konstruktiver geworden.

Abschliessen kann ich sagen, dass diese Weiterbildung für mich ein absoluter Gewinn war – beruflich und persönlich. Das erhaltene Zertifikat ist nicht nur ein schöner Abschluss, sondern auch eine tolle Bestätigung für die investierte Zeit und Mühe. Ich würde diesen Kurs jedem weiterempfehlen, der sich als Führungskraft weiterentwickeln möchte!”

Feedback eines Teilnehmers

“Ich war zunächst skeptisch, ob eine Weiterbildung, die zur Hälfte aus E-Learning besteht, wirklich die Tiefe bieten kann, die ich mir als Projektmanager wünsche. Doch schon nach den ersten Modulen war ich restlos überzeugt.

Die Inhalte sind hervorragend strukturiert und auf den Punkt gebracht, ohne dass dabei wichtige Details ausgelassen werden. Besonders die Themen rund um Konfliktmanagement, Motivationstechniken und die richtige Kommunikation mit dem Team haben mich beeindruckt. Ich habe sofort gemerkt, wie wertvoll dieses Wissen in meiner täglichen Arbeit ist.

Die grösste Stärke der Weiterbildung war für mich die gelungene Kombination aus Flexibilität und Interaktivität. Das E-Learning ermöglichte es mir, die theoretischen Grundlagen in meinem eigenen Tempo zu erarbeiten. Dadurch konnte ich die Inhalte genau dann bearbeiten, wenn es für mich am besten passte, ohne Zeitdruck oder Stress. Die Live-Seminare waren dann die perfekte Ergänzung, um offene Fragen zu klären und die Theorie in der Praxis zu vertiefen.

Die Trainer waren sehr erfahren und haben es geschafft, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der jeder seine Herausforderungen offen ansprechen konnte.

Ein besonderer Moment war für mich, als wir in einem Live-Seminar über Feedbackkultur gesprochen haben. Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, konstruktives Feedback nicht nur zu geben, sondern auch selbst anzunehmen.

Seitdem hat sich die Dynamik in meinem Team deutlich verbessert. Wir sprechen jetzt offener über Probleme, und die Zusammenarbeit ist effizienter geworden.

Das Zertifikat, das ich am Ende der Weiterbildung erhalten habe, ist für mich nicht nur ein Beleg für die absolvierte Schulung, sondern auch eine wertvolle Ergänzung für meinen Lebenslauf. Es zeigt, dass ich bereit bin, mich ständig weiterzuentwickeln – eine Eigenschaft, die in meinem Beruf enorm wichtig ist.

Insgesamt war die Weiterbildung eine absolute Bereicherung. Sie hat mir nicht nur geholfen, meine fachlichen und sozialen Kompetenzen als Führungskraft zu stärken, sondern auch mein Selbstbewusstsein gesteigert.

Ich würde diesen Kurs jedem empfehlen, der sich in einer Führungsrolle befindet oder auf dem Weg dorthin ist. Die investierte Zeit lohnt sich in jeder Hinsicht!”

Feedback einer Teilnehmerin

“In meiner Rolle als Stationsleitung im Gesundheitswesen bin ich jeden Tag mit komplexen Herausforderungen konfrontiert. Mitarbeiterführung, Entscheidungsfindung unter Druck und der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten gehören zu meinem Alltag.

Deshalb war ich auf der Suche nach einer Weiterbildung, die mir dabei helfen könnte, diese Aufgaben noch besser zu meistern. Diese Weiterbildung hat nicht nur meine Erwartungen erfüllt, sondern sie weit übertroffen.

Was mich sofort überzeugt hat, war die klare Struktur des Kurses. Die E-Learning-Module waren logisch aufgebaut, gut verständlich und sehr praxisorientiert. Besonders gefallen hat mir, dass ich die Inhalte flexibel in meinen vollen Zeitplan integrieren konnte. Gerade in einem Beruf, der oft unvorhersehbare Arbeitszeiten mit sich bringt, war das ein riesiger Vorteil. Jedes Modul hat sich mit einem wichtigen Thema auseinandergesetzt, von der Entwicklung einer Vision für das Team bis hin zu den Feinheiten der Mitarbeiterkommunikation.

Die Live-Seminare waren für mich ein echtes Highlight. Hier konnte ich nicht nur Fragen zu den E-Learning-Inhalten stellen, sondern auch konkrete Situationen aus meinem Arbeitsalltag einbringen. Die Trainer:innen haben uns sehr individuelle und wertvolle Tipps gegeben, die ich direkt umsetzen konnte. Besonders inspirierend war der Austausch mit den anderen Teilnehmenden.

Es war spannend zu sehen, dass Führung in unterschiedlichen Branchen oft vor ähnlichen Herausforderungen steht – und welche kreativen Lösungen es dafür gibt.

Ein Modul, das für mich besonders herausragend war, beschäftigte sich mit der Führung in stressigen Situationen. Im Gesundheitswesen sind Stress und Zeitdruck an der Tagesordnung, und durch die erlernten Techniken fühle ich mich jetzt deutlich sicherer in meiner Führungsrolle. Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, auch in hektischen Momenten Ruhe auszustrahlen und mein Team durch klare Kommunikation zu leiten.

Das abschliessende Zertifikat war für mich das Tüpfelchen auf dem i. Es ist nicht nur ein Beleg für die investierte Zeit, sondern auch eine Motivation, weiter an meinen Führungsfähigkeiten zu arbeiten. Diese Weiterbildung hat mich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weitergebracht.

Ich bin dankbar für die vielen wertvollen Impulse und kann den Kurs uneingeschränkt empfehlen – gerade für Führungskräfte, die in anspruchsvollen Arbeitsumfeldern tätig sind.”*

Feedback einer Teilnehmerin

Als Leiter eines Start-ups weiss ich, wie herausfordernd es sein kann, ein Team aufzubauen und gleichzeitig alle auf das gemeinsame Ziel einzuschwören.

Besonders in der schnelllebigen Start-up-Welt gibt es kaum Zeit, sich intensiv mit Führungsthemen zu beschäftigen, und trotzdem ist die Rolle als Führungskraft entscheidend für den Erfolg. Deshalb habe ich mich für diese Weiterbildung entschieden – und sie hat mir genau die Werkzeuge an die Hand gegeben, die ich gebraucht habe.

Die Kombination aus E-Learning und Live-Seminaren war für mich ideal. Das E-Learning hat es mir ermöglicht, die Inhalte dann zu bearbeiten, wenn es in meinen vollen Arbeitsalltag gepasst hat.

Die Module waren extrem klar strukturiert, und die Beispiele waren direkt auf meinen Arbeitsalltag anwendbar. Besonders gut fand ich das Thema „Vision entwickeln und kommunizieren“. Hier habe ich gelernt, wie ich meine Ziele und Ideen so formuliere, dass mein Team sie nicht nur versteht, sondern sich auch wirklich mit ihnen identifiziert.

Die Live-Seminare waren eine grossartige Möglichkeit, das Gelernte zu vertiefen. Der Austausch mit den Trainer:innen und den anderen Teilnehmer:innen war unglaublich wertvoll. Es war spannend zu sehen, wie andere Führungskräfte in verschiedenen Branchen mit ähnlichen Herausforderungen umgehen.

Die Trainer:innen haben nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern sind auch auf individuelle Situationen eingegangen und haben praktische Tipps gegeben, die ich direkt umsetzen konnte.

Ein entscheidender Moment war für mich, als wir im Seminar über Motivationstechniken gesprochen haben. In einem Start-up ist es oft schwierig, die Motivation hochzuhalten, besonders wenn die Arbeitsbelastung steigt oder nicht sofort Erfolge sichtbar sind.

Ich habe gelernt, wie wichtig es ist, regelmässiges und ehrliches Feedback zu geben und gleichzeitig eine klare Vision zu vermitteln. Seitdem hat sich die Stimmung in meinem Team spürbar verbessert.

Das Zertifikat am Ende der Weiterbildung war für mich eine schöne Anerkennung der investierten Zeit und Mühe. Es zeigt nicht nur, dass ich die Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen habe, sondern es unterstreicht auch mein Engagement, mich als Führungskraft ständig weiterzuentwickeln.

Ich kann diese Weiterbildung jedem empfehlen, der sich in einer Führungsposition befindet – egal ob in einem Start-up oder einem etablierten Unternehmen.

Die Inhalte sind praxisnah, die Trainer:innen kompetent, und die gesamte Erfahrung war absolut bereichernd. Diese Investition hat sich für mich in jeder Hinsicht gelohnt!”